大量生産ではなぜ立ち行かなくなるのか
生産性や効率が最優先だった時代から転換期を迎えています。
カテゴリー: ニッポンの過去→今→未来
毎年現れる近頃の若者ｗ人間は数十年じゃ進歩も退化もしない
近頃の若者はと宣う人間はほんの十年、二十年前には若者でした。たかだか10年やら100年そこいらで生物が進化も退化もするわきゃないんですってｗ本質はなんも変わらない。もし影響があるとしたら環境の変化が要因でしかないんです。
えっ、コレも！？常識だと思い込んでるもの
普段から当たり前にしている習慣だったり儀式だったり。古くから日本で続いてきたんであろう伝統行事の類いも、遡ってみると最近始まってたことって意外とあります。明治時代正月に初詣
蔓延する大企業病が国を蝕む
新たなビジネスの芽をことごとく摘んでいく大企業病。大企業病に罹った企業を残すことは国益を損ねるとすら思います。
大企業に負けない小さい組織の機動力
役所や既得権者に振り回されている大企業よりも、才能のあるベンチャーのほうが成功しています。
著作権について知る
著作権とそれにまつわるビジネスってわかりづらいですよね。まず知ろう知らなければはじまりません。
建設業について知る
建設や建築の現場ってご存知ですか？いわゆるブルーカラーと呼ばれる職種のことですね。一昔前なら「3K（きつい・汚い・危険）」と言われて敬遠されることもありました。もっとも今は ITサービス業界・コンピュータ業界が新3K（きつい・帰れない・給料が安い）らしいですが。
本気で情熱を傾けられる仕事とは
これまで成長を追い求めてひた走ってきた、我が国。その一方で、見て見ぬふりをして片隅に追いやってきた数々の問題。効率や生産性を突き詰めて物質的な豊かさを手に入れた我々は、果たして幸せになれたのでしょうか？
サマータイムって結局どーなったんだっけ？
確か2020年の東京オリンピック大会期間中の暑さ対策として、サマータイムの導入が騒がれはじめたんでしたよね？結局どーなったんでしたっけ？
無償・無報酬の仕事を受けるべきか？
フリーランスでやっているといろんな仕事の依頼を受けますよね。進めていくうちに元々の要求にない範囲のお願いなんてザラ。中には無償・無報酬の仕事（？）なんてのもあるでしょう。
コア事業の軸足を移せるか
既存の市場が破壊されていく中で、これまでコアだった事業を見直す勇気が持てるかが、生き残りのカギになっていくのだと思います。
僕たちはいつの間にか未来に暮らしていた
スマホ一つとってみても十分ミライですもんね。
グローバルの時代にはローカルこそが価値を持つ
ガラパゴスが価値を持つってことですね。
人口減少社会と警察
警察官のノルマやお役所仕事は今後変わっていくでしょうね。というか、変わらざるを得ない。
日本にもダイバーシティの虹がかかるか
ダイバーシティというと就労機会としての平等といった文脈でよく使われますね。我が島国ニッポンは、ガラパゴスと揶揄されるように海に囲まれているせいもあってか、欧米諸国とは異文化に対する捉え方が少々異なるようにです。歴史的経緯から欧米に根付いている人種差別や偏見がないかわりに、そもそもの異文化交流の少なさからくる異文化に対す...