投稿者: ムラ世 ヒロタカ

会社の数だけ社風があります。

現場によってはディレクターとマネージャーって兼務が多いですよね。というか明確に分けられていない、というか。

日本だけだそうですよ。「社会人」を「会社員」って意味で使うの。

理想の上司像って皆さんそれぞれあるかと思いますが、本当にリーダーに必要とされる素養ってなんでしょう？上司に求められている役割ってなんでしょう？

平たく言うと、「勘違い」です。