マイナンバーカード持ってますか?

私はもってませんが、最近マイナンバーの個人向けポータルサイトが話題になってるのでふと思い出しました。サイトのサーバー利用率が、想定の0・02%にとどまることがわかったそうで。このサーバーには 100億円を超える整備費などをかけていたそう。

大企業が喫煙者を不採用にする合理性とバカバカしさ

最近は煙草を吸う場所がなくなってきたばかりか、喫煙者は採用しないという企業も増えてきたようですね。特に飲食業界だったり保育の業界はその傾向が強いようです。健康面で何一ついいことはありませんし、単純に残り香が臭いですしね。理由も明快ですし、喫煙者の採用を見合わせるのも納得いくところ。ワタシ自身は未だに喫煙者なのですが、時代の流れでそうなるよなぁと諦観しております。

高須先生と若者世代の対立を横目に嗤う政治屋に騙されてはいけない

高須クリニックの院長先生が炎上されてます。YES!甘ったれるな若者❗年寄りは君たちくらいの年齢のときはモーレツに働いたんだよ。働きながら君たちを育てたのだ。君たちの全ての原資は年寄りになった我々からのプレゼント

労働契約法の改正と2018年問題

労働契約法の改正このブログでは(特に非正規雇用の方に向けて)複数の仕事を持つことをオススメしていますが、その理由に「労働契約法の改正」があります。2008年のリーマン・ショックによって「雇い止め」が社会問題となり、 2012年、労働契約法の改正が公布されました(施行は2013年)。改正法によると、有期

引っ越し難民が生まれてしまう根本原因はただひとつ

まさに猫の手も借りたいといったこのシーズンの引っ越し業界ですが、単に活況というには状況が違いそう。根本原因はひとつだけ配送業者に人手が流れた、とか原因はいろいろありそうですが、根本の原因は労働人口の減少。  

がんセンターの医師もローソンオーナーも働き方を考え始めた

仕事を辞める時って、賃金や時間っていう理由もあるけど、やっぱり一番多いのは「人」ですよね。ハラスメントに悩む労働者神奈川では医師が神奈川県のがんセンターで、医師が次々と退職だそう。