カテゴリー: 労働市場の気になるニュース

私はもってませんが、最近マイナンバーの個人向けポータルサイトが話題になってるのでふと思い出しました。サイトのサーバー利用率が、想定の０・０２％にとどまることがわかったそうで。このサーバーには 100億円を超える整備費などをかけていたそう。

ようやく24時間営業を見直す動きが出てきましたね。

最近は煙草を吸う場所がなくなってきたばかりか、喫煙者は採用しないという企業も増えてきたようですね。特に飲食業界だったり保育の業界はその傾向が強いようです。健康面で何一ついいことはありませんし、単純に残り香が臭いですしね。理由も明快ですし、喫煙者の採用を見合わせるのも納得いくところ。ワタシ自身は未だに喫煙者なのですが、時...

高須クリニックの院長先生が炎上されてます。YES!甘ったれるな若者❗年寄りは君たちくらいの年齢のときはモーレツに働いたんだよ。働きながら君たちを育てたのだ。君たちの全ての原資は年寄りになった我々からのプレゼント

労働契約法の改正このブログでは（特に非正規雇用の方に向けて）複数の仕事を持つことをオススメしていますが、その理由に「労働契約法の改正」があります。2008年のリーマン・ショックによって「雇い止め」が社会問題となり、 2012年、労働契約法の改正が公布されました（施行は2013年）。改正法によると、有期

日本年金機構が委託した業者の契約違反とそれを放置した機構の連携プレイで、約32万人の年金支給額に誤りがある可能性が出てきました。委託業者「SAY企画」との契約

業者に断られて、職員が段ボール1.6万箱を搬出だそうです。 ３月３０日金曜日の夜から運び始めて、４月１日の日曜日は職員総出で荷解きだそう。 http://hirotakajp.tumblr.com/post/172091...