カテゴリー: 日本社会のサバイバル術

仕事をする上で効率って気にしますよね。生産性という言葉とセットで考えられていると思います。売上が同じでも効率を上げて生産性が高まれば利益が増える。一見、なにも間違ってないように見えますが、この発想は危険です。

特にITの分野での技術革新のスピードは目覚ましいものがありますが、果たしてその現状に社会の旧態依然とした制度で対応しきれているのでしょうか。そして現状と齟齬が生まれている制度に対して、きちんと対策を講じることができるのでしょうか。

毎日残業に追われている皆さん、お仕事ご苦労さまです。日々のタスクに追われてそれどころじゃないかもしれませんが、今一度ご自身の有給についても知っておきませんか？

お客さんあってこそですから、欲しいものを提供してその対価を得て初めて商売は成立するもの。だけどお客様の言いなりに振り回されてると、いつの間にやら利益がどっかに行ってしまうことも。いったいニーズはどこまで汲むべきなんでしょう？

ビジネスをいかに進めていくか。そんなことを考えるときに戦略というワードがよく出てきます。スポーツなんかでも戦略って言葉を使いますね。戦略とはいったいなんでしょう？

労働組合って言葉は知ってるけど、ちゃんと理解できてますか？きちんと知識を身につけて、自分の身を守りましょう。労働組合とは労働組合は労働者が団結して、賃金や労働時間などの労働条件の改善を図るためにつくる団体です。労働者が団結し、使用者と団体交渉を行い、ストライキ等の団体行動をする権利は、憲法第28条で保障され

労働時間外に、従業員に命令したり管理下に置くことはできません。って、マジレスするまでもないんですがね…

消費傾向というのは時代によって変わっていきます。物 → 質 → デザイン → 安さ → ストーリー、そして体験へ。